镇江高等职业技术学校（江苏联院镇江分院）依托镇江市职业教育新教师工作室，聚焦32名新教师成长需求，以系列专题培训为核心，配套随堂听课、赛事指导、论文评比等举措，全方位提升新教师专业能力，圆满完成学期培养任务。

工作室紧扣职教发展趋势与新教师成长规律，构建阶段递进、闭环式培养体系。从8月夯实教学基础、9月强化师德规划，到10月提升数字素养、11月解析竞赛路径，再到12月交流德育实践、1月复盘课堂教学，层层推进赋能新教师综合素养提升。同时组建骨干教师导师团，开展随堂听课与精准指导，助力新教师优化教学方法。本学期，两名新教师在教育部职教发展中心主办的全国中职公共基础课教师教学设计与展示活动中斩获二、三等奖，彰显“以赛促教、以赛促学”培养实效。

下一步，学校将总结培养经验，优化培养机制，持续为新教师搭建成长平台，助力其深耕职教领域，为学校高质量发展注入持久新生力量。